AMET LOGRÓ UN ACUERDO SALARIAL Y LABORAL CON EL GOBIERNO PROVINCIAL

El aumento al salario básico es importante representando el 46% del mismo.

El secretario general de AMET, Rufino Fernández, hablo acerca del acuerdo salarial logrado fijado en 46% que será abonado en tres tramos en el cual también tiene un fuerte impacto positivo en los cargos directivos y jubilados; además, mencionó un aumento al fondo compensador docente provincial al llegar a $10.000 de compensación.

En la misma, el titular de AMET, destacó el acuerdo sobre la estabilidad laboral para todos los docentes titulares e interinos que se vieron afectados a los cambios de planes de estudios o sufrieron una modificación en su espacio curricular asegurando su continuidad y solicitando la titularización de docentes de nivel medio. Además, reclamo la regularización de los concursos a través de asambleas en el nivel primario como así también en el nivel superior.

Por último, reclamó la normalización del IOSCOR respecto a los análisis clínicos para que los docentes no deban abonar de forma particular los laboratorios, entre otro temas, concluyó.

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