AMET aceptó propuesta salarial: aumento del 102 % al básico para los docentes
La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) aceptó la propuesta salarial lograda en el marco del diálogo con las autoridades provinciales, con mejoras que superan las estadísticas inflacionarias dado que se definió un aumento del 102 % del salario básico.
“Nosotros trabajamos para lograr una recomposición importante del salario básico porque es lo que determina la pirámide salarial para los docentes, especialmente para aquellos que ya acreditan una carrera dilatada en el sector como así también para los jubilados. Y esa esa fue la propuesta, por lo tanto llegamos a un acuerdo favorecedor”, explicó el secretario general de AMET, Rufino Fernández.
El esquema de mejoras en las remuneraciones docentes consta de los siguientes detalles: aumento del 102 % en tres tramos con recomposición directa al básico de $ 10.000 ($5.000 de blanqueo) en marzo, $ 10.000 ($ 5.000 de blanqueo) en julio y un tercer incremento de $ 10.000 ($ 5.000 de blanqueo) en octubre del año en curso. Todo esto con un cláusula que contempla la posibilidad de adelantar tales tramos conforme la aceleración del ritmo inflacionario.
Aumento del Fondo Compensador de $ 15.000 (en tres tramos) Es decir que a partir de este entendimiento los docentes que recién se inician percibirán un haber inicial de $ 120.000 mensuales. Con el compromiso del gobierno provincial de sumar al salario garantizado, lo que el gobierno nacional determine en los próximos días, según establece las actas de la paritaria nacional.
Para Rufino Fernández, se trata de “un paso importante en la meta de acrecentar los ingresos de los docentes, mejorar su calidad de vida y garantizar el normal desenvolvimiento del presente del ciclo lectivo», razón por la cual AMET acordó la propuesta oficial para el inicio de clases.